A.P.I.A.S

Bienvenue sur le site de l’APIAS !

Notre Association a pour mission l’accueil et l’accompagnement, social et professionnel, de toute personne, adulte, en difficulté d’insertion, quelle qu’en soit la raison.

Fondée sur une éthique de la participation et du partenariat, l’APIAS privilégie la parole singulière et l’écoute de chacun en tant que Sujet de sa propre histoire et de sa propre émancipation.

C’est dans cette logique de respect et de citoyenneté que nous mettons tout en œuvre afin d’aider les personnes à trouver ou retrouver bonheur et dignité.

Découvrez nos savoir-faire et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

 

Patrick LAPOSTOLLE

Directeur APIAS

 

 

 

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Nos Services

Venez découvrir ce que l'APIAS vous propose ! 

 

Le Foyer APIAS de Marigny sur Yonne 

 

Le Service d'Accompagnement Social et Professionnel

  • Le Pôle Social avec :
    • ​Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
    • Le Service d'Accueil Familiale (SAF)
    • La Mesure d'Accompagnement Social Personalisé (MASP)

 

  • Le Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH)

 

 

La Ferme Pédagogique

 

La Ressourcerie "La Fabricole"

 

 

 

Apias services

34ème journée de Formation MAIS

Information Importante

Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour l'APIAS (moins 250 salariés) :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

cf Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite

A cet effet, l'APIAS est fière de vous annoncer son résultat de 94/100 !

(Index de l'égalité professionnelle 2020 calculé sur l'année de référence 2019)